По результатам конкурса по Ленинградской области
ООО "Сланцы-электромонтаж" награждено почетным дипломом "Лучшая строительная организация Ленинградской области"
На нашем сайте установлен онлайн-консультант
На нашем сайте начал свою работу онлайн-консультант. Вы можете задать вопрос или отправить своё сообщение и Вам обязательно ответят.

Инженер производственно-технического отдела


Требования к соискателю: 
  • образование: профессиональное высшее;
  • опыт работы в строительных организациях не менее 3 лет;
  • знание оформления и ведения технической документации;
  • опыт работы с проектной документацией;
  • умение читать чертежи

Обязанности: 
  • подсчет объемов работ по проектной документации;
  • участие в составлении и согласовании смет, калькуляции стоимости работ, ведомостей выполненных работ, спецификаций, актов выполненных работ;
  • ведение накопительной и исполнительной документации. КС-2, КС-3

Условия труда: 
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • график работы с 7:30 до 16:30 (5/2)

Заработная плата:  По результатам собеседования

Возврат к списку


Кадровая политика
     Наши руководители уверены, что не только новые технологии и оборудование являются основой успешной работы организации. Основным элементом является сплоченный коллектив.
     Основа компании - команда людей, обладающих высокой квалификацией, опытом разработки и реализации проектов, налаженными связями с поставщиками и заказчиками, достаточным потенциалом для выполнения работ на крупных промышленных площадках.
     Кадровая политика нашей компании направлена на привлечение, удержание и развитие кадров, способствующих развитию предприятия, формирование коллектива единомышленников. Мы ценим наши достижения, но продвигаемся вперед, опираясь на опыт и индивидуальные усилия членов коллектива, руководствуясь принципами взаимного уважения и сотрудничества. В нашей организации поощряется профессиональный рост, инициативность и личностное развитие сотрудников. Считаем, что именно от кадрового потенциала зависит успешное развитие компании, поэтому сотрудникам предоставляется возможность для обучения и повышения квалификации. На нашем предприятии организуется практика студентов профильных учебных заведений нашего города. Ежегодно сотрудники проходят Курсы повышения квалификации. В Компании существует возможность карьерного роста.
     На сегодняшний день в ООО "Сланцы-электромонтаж" работают 119 человек. Средний возраст составляет 40 лет. Специфика деятельности предполагает наличие профессионального образования. 20% работников имеют высшее образование, 40% - среднетехническое. Все монтажники помимо основной специальности прошли обучение совмещенным работам.
Яндекс.Метрика